Au sein d’une association d’insertion et d’économie solidaire, en relation directe avec la direction, vous dirigez le Pôle Insertion par l’Activité Economique : management (8 à 10 personnes), coordination, animation, gestion administrative et financière, développement de projets.

Présentation de l’association Parenthèse (pdf)

Lieu de travail: 26 – St Marcel lès valence, déplacements sur Drôme Ardèche

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée Temps plein, statut cadre

Expérience: Exigée de 2 à 5 ans dans le management, la gestion de production, la conduite de projet, l’IAE

Salaire brut annuel : 28 à 30 k€ selon expérience

Veuillez adresser par mail votre CV et lettre de motivation à:  recrutement.parenthese@gmail.com

Pour plus d’information, vous pouvez participer à des réunions d’information collective qui seront organisées en avril prochain*  (inscription obligatoire au 04.76.46.10.85)

La formation :

La formation de Gestionnaire d’Entreprise d’Economie Sociale et Solidaire (GEESS) proposée en alternance sur 12 mois a pour finalité de former des professionnels polyvalents et autonomes, capables de seconder les directions de ces entreprises. Qu’ils soient généralistes ou spécialisés, les métiers visés se caractérisent toujours par des compétences transversales communes :

- La gestion des ressources humaines
- La conduite de projet
- La gestion opérationnelle
- Le management stratégique

Prochaine session octobre 2012

Les pré-requis :

- Etre titulaire d’un diplôme bac+2, une expérience dans le secteur associatif (stage, bénévolat, emploi)

- Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise d’accueil.

- Réussir les tests de sélection.

Les débouchés :

Ils sont multiples compte tenu de l’extrême variété du secteur :

- des postes fonctionnels: adjoint de direction, assistant ressources humaines et formation, assistant qualité de services, chargé d’études et de communication, adjoint services financiers….
- des postes opérationnels : encadrant de personnes en insertion, accompagnant porteur de projet, coordinateur de services aide à domicile, responsable d’unités logement, de centres de vacances, loisirs ou culturels, conseiller emploi/formation, chargé de mission…

Réunions d’information collective*:

Nous consulter sur les dates de ces rencontres qui auront lieu à partir d’avril 2012 à Grenoble et à Lyon

Inscription obligatoire au 04.76.46.10.85

Plaquette

Un cycle de formation « Responsable d’Entreprise d’Economie Sociale et Solidaire » (titre certifié de niveau II) s’ouvre à Caluire (69300) le 5 janvier 2012 pour se terminer le 23 juillet 2012.

Cette formation diplômante prépare à la direction de structures dans les secteurs social et médico-social, insertion, emploi et formation, socioculturel, humanitaire…

Dernières places disponibles !!

Merci de contacter le Centre Ressources AROBASE au 04.78.28.82.56

En savoir plus …

L’un des objectifs de notre projet intitulé INSER-E était de structurer une ou des initiatives économiques sur le champ du E-Commerce en Europe visant l’intégration de publics en difficulté. Nous avons constitué un guide méthodologique présentant les résultats de cette action et mettant l’accent sur une nouvelle dimension de l’Economie Sociale et Solidaire : l’émergence de l’entrepreneuriat social en Europe.

Vous pouvez consulter notre Guide méthodologique (pdf)

Les Recrut’Heures ont été conçues pour faciliter la rencontre et le dialogue entre le public handicapé en recherche d’emploi et les entreprises.

Adapté aux attentes de chacun, ce forum se concentre sur l’essentiel : l’entretien de recrutement. Ainsi, tout est organisé de manière à mettre l’entreprise et le candidat au coeur des échanges et à optimiser les conditions de recrutement.

Deux étapes : de la préparation à l’entretien de recrutement.

Un Coaching est proposé aux candidats de façon individuelle ou collective. Ils bénéficient, s’ils le souhaitent, de conseils personnalisés sur la construction de leur C.V., la rédaction de leur lettre de motivation et l’entretien de recrutement.

Une fois préparés, les candidats accèdent directement à l’Espace.
Entreprises. Ils présentent leur candidature aux entreprises de leur choix et passent de réels entretiens de recrutement. Toutes les entreprises présentes recrutent activement des collaborateurs. Une vingtaine d’entreprises est attendue.

Informations pratiques.

Les Recrut’Heures ont lieu dans le Stade des Alpes (Grenoble), de 9:00 à 16:00. Entrée gratuite.

Pour bien préparer ce forum et pour de plus amples informations, les candidats sont invités à consulter le site Internet:  http://www.jobekia.com/recrutheures/
La liste des entreprises présentes et le plan d’accès au forum sont également consultables.

Accès au Stade des Alpes :
Salon Nord – Avenue de Valmy – 38000 Grenoble.
En tram : Tram C : Arrêt Grenoble Hôtel de Ville / Tram A : Arrêt Chavant.
En bus : Arrêt Grenoble Hôtel de Ville : n°6020, Express Voiron-Crolles / Arrêt Chavant : n°3, 31 et 34 / Arrêt Bir Hakeim : n°21, 33 et 41.
Tél. : 02.40.35.00.34.
Fax : 02.51.84.29.12

A partir de janvier 2012, le Centre Ressources AROBASE en partenariat avec les branches professionnelles des salariés du particulier employeur et des assistants maternels, vous propose un large choix de modules de formation.

Vous pouvez en bénéficier grâce :

-       Au plan de formation à l’initiative de votre employeur (quelque soit votre ancienneté et le nombre d’heures effectuées) : 40h de formation par an.

-       Au DIF (Droit Individuel à la Formation)  à l’initiative du salarié sous condition d’acceptation de l’employeur.

Tous les modules de formations sont entièrement financés. Vous êtes rémunéré pendant le temps de la formation et indemnisé sur vos frais de vie (déplacement, hébergement, repas) par l’AGEFOS PME. (Renseignement au : 0825 077 078 – Numéro indigo, 0,15€ la minute)

Pour plus d’information ou inscription à un module de formation, vous pouvez nous contacter au 04.76.46.10.85

Pour contactez l’AFIJ : 04 76 86 06 49 ou grenoble@afij.org

Basé sur le constat de l’absence de formation en apprentissage (jeunes de moins de 26 ans) dans le secteur de l’économie sociale et solidaire, le centre ressources AROBASE propose une formation de « Gestionnaire d’entreprise d’économie sociale et solidaire »( titre certifié niveau II), en apprentissage, ouvrant l’accès à des emplois dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire : adjoint de direction, chargé de mission, assistant ressources humaines, qualité de service, responsable d’activités….. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant: Gestionnaire d’entreprise d’économie sociale et solidaire

La loi 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale inscrit l’amélioration de la qualité des services rendus et le droit des usagers comme cadre de l’évolution  des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) visés à l’art. L 312-1 du code de l’Action sociale et des familles (CASF). L’évaluation externe introduite par la loi 2002-2 est un des éléments clefs de cette évolution. Cette évaluation réalisée par un organisme habilité (liste publiée par l’ANESM) doit être réalisée dans le respect du cahier des charges fixé par le décret n°2007-975 du 15/05/2007.

Arobase vous propose de réaliser vos projets d’évaluation externe selon vos besoins :

• Vous êtes cadre ou dirigeant d’entreprise d’économie sociale et solidaire et vous devez devenir un interlocuteur  averti dans les démarches d’évaluation de votre établissement. Notre formation vous permettra de mettre en œuvre un projet partagé conforme aux obligations légales et réglementaires et en « corresponsabilité » avec les professionnels  concernés par cette évaluation.

et/ou

• Vous  voulez vous-même devenir évaluateur externe pour des structures du secteur social et médico-social. Notre  formation vous permettra de maîtriser les enjeux et obligations liées à la démarche et apportera tous les outils et posture pour mener à bien vos prestations d’évaluation.

Les étapes :

1. Vous suivrez une formation-action basée sur l’expérience des participants encadrée par des professionnels et consultants spécialistes du secteur social et médico-social.
2. La formation d’ « évaluateur externe expert des organisations d’économie sociale » vous permet de préparer les épreuves de l’examen AFNOR
3. A la réussite de l’examen final, vous êtes certifié « évaluateur externe des organisations de l’économie sociale » par AFNOR Certification.

DEMARRAGE DE LA FORMATION LE 26 JANVIER 2012

Inscriptions et contacts : Sandrine CERVANTES – 04.76.46.64.84

Poste à temps partiel à pourvoir immédiatement.

Au sein d’une équipe, les auxiliaires de vie prennent en charge les actes liés à la vie quotidienne de personnes lourdement handicapées.

Lever, coucher, toilette, douche, habillage, aide à l’appareillage, repas.

Conditions:

Amplitudes horaires: 7h à 14h et/ou 15h à 23h

Du lundi au dimanche, un week end sur deux.

Expérience souhaitée dans le secteur du service à la personne. Bon relationnel et disponibilité.

Véhicule exigé

Diplome souhaité

Lieu de travail: Grenoble et agglomération

Rémunération: tarif horaire SMIC – CCN 51

Candidature à adresser à:

SPASAD – APF

Mme GIORDANO – 16 rue du général Mangin – 38100 GRENOBLE ou par mail: michele.giordano@apf.asso.fr

Participez à la professionnalisation des acteurs de l’économie sociale et solidaire …

Plus de 26 ans après la création de notre formation de « Responsable d’Entreprise d’Économie Sociale et Solidaire », AROBASE, Centre de Ressources a choisi d’élargir son offre auprès de jeunes en proposant ce cycle, en apprentissage, répondant aux besoins des structures de l’économie sociale et solidaire.

AROBASE C’EST …

• Un organisme de formation indépendant riche d’une expérience spécialisée dans le secteur de l’économie sociale et solidaire ;
• Une association attentive aux évolutions des politiques publiques et à ses conséquences sur les emplois ;
• Une offre de formation originale correspondant aux différents besoins des employeurs des champs d’activité de l’économie sociale et solidaire :

EN DECIDANT DE NOUS VERSER VOTRE TAXE D’APPRENTISSAGE  …

• vous contribuez à la qualité de nos formations et à favoriser l’innovation pédagogique
• vous participez à la professionnalisation des acteurs de l’économie sociale et solidaire,
• vous soutenez la création d’emploi dans le secteur social et médico-social en Région Rhône Alpes,
• vous garantissez le financement de la formation de nos apprentis (Gestionnaire d’entreprise d’économie sociale et solidaire)

Comment nous verser votre taxe d’apprentissage ?

Verser 100% de votre taxe d’apprentissage à Forma sup Isère Drôme Ardèche* avant le 28 février 2012

FORMA SUP est habilité à percevoir 100% de votre barème et quota.

Il vous suffit d’inscrire sur votre bordereau de versement de l’OCTA la mention suivante : FORMASUPIDA/AROBASE

Brochure