13 jeunes participants de moins de 26 ans ont démarré, à Grenoble, la deuxième session de formation « Gestionnaire d’entreprise d’économie sociale et solidaire » en apprentissage le 12 octobre dernier.
Pour plus d’information, vous pouvez participer à des réunions d’information collective qui seront organisées en avril prochain* (inscription obligatoire au 04.76.46.10.85)
La formation :
La formation de Gestionnaire d’Entreprise d’Economie Sociale et Solidaire (GEESS) proposée en alternance sur 12 mois a pour finalité de former des professionnels polyvalents et autonomes, capables de seconder les directions de ces entreprises. Qu’ils soient généralistes ou spécialisés, les métiers visés se caractérisent toujours par des compétences transversales communes :
- La gestion des ressources humaines
- La conduite de projet
- La gestion opérationnelle
- Le management stratégique
Prochaine session octobre 2012
Les pré-requis :
- Etre titulaire d’un diplôme bac+2, une expérience dans le secteur associatif (stage, bénévolat, emploi)
- Signer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise d’accueil.
- Réussir les tests de sélection.
Les débouchés :
Ils sont multiples compte tenu de l’extrême variété du secteur :
- des postes fonctionnels: adjoint de direction, assistant ressources humaines et formation, assistant qualité de services, chargé d’études et de communication, adjoint services financiers….
- des postes opérationnels : encadrant de personnes en insertion, accompagnant porteur de projet, coordinateur de services aide à domicile, responsable d’unités logement, de centres de vacances, loisirs ou culturels, conseiller emploi/formation, chargé de mission…
Réunions d’information collective*:
Nous consulter sur les dates de ces rencontres qui auront lieu à partir d’avril 2012 à Grenoble et à Lyon
Inscription obligatoire au 04.76.46.10.85
Tags : apprentissage, économie sociale et solidaire, formation, recrutement
Bonjour,
L’alternance est bien une bonne et « vieille » idée que nous mettons en oeuvre depuis 1991 pour des salariés de l’ESS. Notre association été retenues et financées par la Région Rhône-Alpes pour ouvrir en 2010/11 une classe en apprentissage (- de 26 ans).
Cela a été un gros travail car nous n’étions pas identifiés par ce public « jeune » et les employeurs du secteur font peu appel à ce type de contrat. Il nous a donc fallu d’abord trouver les participants intéressés et les employeurs prêts à se lancer dans ce dispositif. Ensuite, nous les avons mis en contact et avons participé à la définition des missions qui ont été confiées aux apprentis.
Cette organisation nous a conduit à démarrer la première session avec seulement 5 participants qui viennent de terminer leur formation … et de réussir l’évaluation finale.
Pour 2011/2012, nous avons démarré le 12 octobre dernier, la deuxième promotion avec 13 participants dont 10 ont déjà signé leur contrat d’apprentissage … et sur des missions très variées et valorisantes.
C’est donc une grande satisfaction de constater que les structures de l’ESS, qui ont de grands besoins sont prêtes à accueillir des jeunes sur des fonctions liées à l’organisation et à la gestion.
Bon chance à cette nouvelle génération … et si vous faites partie des « vieux » de plus de 26 ans, vous pouvez prendre connaissance de nos activités sur le site (arobase-formations.fr) de notre association dont les formations concernent uniquement le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire.
Jean-François DUVIOL – Directeur – Centre Ressources AROBASE – Grenoble (38) et Caluire (69).