Contexte général :

Dans un environnement en constante évolution, la performance d’une entreprise dépend de sa capacité à mobiliser ses forces vives, celles des femmes et des hommes qui en ont la charge.
Forte d’une expérience de vingt cinq années passée à la formation des cadres et des dirigeants, AROBASE FORMATION propose des actions d’accompagnement :

• Aux établissements du secteur social et médico-social ;
• Aux structures de l’Économie Sociale et Solidaire ;
• Aux entreprises industrielles et de services souhaitant accroître leur performance par l’optimisation de leurs ressources humaines.

Objectifs :

Nous développons les champs d’intervention suivants :

• Le management d’équipes de cadres et de dirigeants, le coaching collectif et individuel ;
• Le diagnostic stratégique, les plans d’action ;
• L’Analyse Pratique en Situation de Travail APST, la formation tutorale ;
• La conduite de projet, le travail en réseau, l’évaluation interne.

Par ailleurs AROBASE FORMATION est habilitée pour conduire l’évaluation externe des établissements sociaux et médico-sociaux (habilitation ANESM, BO du 15/11/09).

Méthodologie d’intervention :

Nos interventions prennent appui sur :

• Le respect d’un cadre déontologique, dont la finalité est l’Homme ;
• Une référence, la dimension systémique de toute organisation (avoir une vision globale, améliorer les interactions du système, prendre en compte les effets en retour) ;
• Une posture professionnelle intégrant la situation réelle de travail des acteurs.

Consultants :

Ils sont experts dans leur domaine : analyse des politiques sociales, diagnostic de structure, conduite de projet, évaluation interne et externe, management d’équipe, développement des capacités managériales…